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岗位外包业务
发表日期:2019-09-01    文章编辑:雷竞技手机版人力    浏览次数:787

一、为什么选择我们(产品特点/优势)

资质体系完善:专业化综合型人力资源公司,拥有多年行业经验以及完备的雷竞技app下载官方版ios资质良好的政府关系,助力企业各项外包需求

雷竞技app下载官方版ios网络全面:14个地州市建立公司,便于总部对各地的统一管理,利于雷竞技app下载官方版ios质量的保障,项目执行标准统一且规范;

用工快速灵活:拥有强大的人才储备资源,实现真正意义上的"我的员工,您来用",解决客户对于灵活用工的需求


二、您可以得到(客户价值)

管理效率提升:帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中,提升企业管理效率;

人工成本下降:简化客户的用工程序、提高工作效率,减少人员管理的成本;

专业水平提升:专业水准的雷竞技app下载官方版ios,为企业提供最新的政策知识,及最精准的政策解读提升企业人力资源专业度


三、雷竞技app下载官方版ios内容

非核心岗位外包雷竞技app下载官方版ios企事业单位编制外岗位、各行业大中型企业重复性、非核心的、临时性或突发性的职能岗位外包雷竞技app下载官方版ios

制造业普工岗位外包雷竞技app下载官方版ios:针对包装工、轻技工、操作工、普工等蓝领岗位外包雷竞技app下载官方版ios

季节性用工岗位外包雷竞技app下载官方版ios:会展活动支持、临时促销、数据录入、市场调研、信息采集等临时性灵活时段用工的岗位外包雷竞技app下载官方版ios。


四、成功案例

雷竞技下载某集团公司下属旅游文化传播有限公司5A级大型娱乐景区季节性用工岗位外包项目

1、背景

景区新建职能部门人手不足,管理和分工混乱,天气炎热所需岗位工作环境相对艰难,招募要求高于市场平均水平,面试流程长景区面临开业引客,时间紧迫

2、客户痛点

1)景区距离市区偏远人员岗位需求急切,时间紧

2)景点范围广,高峰时段客流量大,一线人员不充足,无法满足接待、雷竞技app下载官方版ios及安保的需求人力资源团队人手及渠道有限,招聘无法满足

3)人员需求时间集中在每年4至9月份其它时间人员需快速撤离,无法将人员进行合理分配

3、解决方案

组建从项目经理、项目专员、招聘团队到现场onsite执行的协作团队,制定详细招聘进度计划及分工计划;制定规范的招聘流程、入职、培训、在职管理、离职流程;双方审核确定后,快速响应执行,采用多渠道进行招聘,每天完成60人次的招聘,从我方初试到客户方复试终试筛选,从人员入职到离职每天的日常管理、员工关系管理及风险控制,从项目结束后各岗位的梳理和人员合理分流,从每周的口头汇报到月度的分析报告,整体上提升客户及员工的满意度,获得客户的一致好评  

4、客户反馈

10天内,实现200余名人员招聘到岗、培训到位;  

onsite客服现场实时跟进管理雷竞技app下载官方版ios到位

每月获得月报,及时获知雷竞技app下载官方版ios进展满意度高;

获得了第二年,第三年连续合作的机会。


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